回想在PMP的學習，我感受著新思潮、新理念的激蕩，Frank老師以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領。我分享到了收獲的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。

在一次次的感悟中，頗感自己的知識貧乏。通過這次的培訓，收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、工作中的疑難、成功的經驗都是我們熱心交流的話題。這是一個暢所欲言、平等交流的地方，使我對PMP知識體系又有了一個新的認識，通過不斷完善自己，多多吸取別人的經驗，使自己在大家庭中成長。下面將我的學習心得小結如下：

一、在學習中反思。

“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。”學習小組幫我我在整個PMP學習過程中受益匪淺。在學習探討過程中激起我心中的許多感想，讓我樹立了新的正確的管理觀，感悟到PMP知識體系：范圍管理，時間管理，成本管理，質量管理，人力資源管理，溝通管理，風險管理，采購管理及整合中的精華。學到了自信，學到了方法，感悟至深。現在作為一個合格的PMP，我認為這種觀念的形成是很重要的。教學有法，教無定法，貴在得法；形成自己的理解，形成自己的特色，形成自己的風格，這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。

二、在反思中進步、成長

通過學習，讓我清醒地認識到，成功與不斷地積累總結分不開的，“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”是最好寫照。要想以高貴的姿態行走，就要在學習中學會反思，在反思中總結，真正提高學習能力，做一個智慧型的管理人員。因此，要做好以下幾個方面：

1、促進自己向管理專業化的發展

社會在發展，科技在進步，也就要求知識也需要不斷更新。只有通過在學習中不斷思考，在學習實際情況，解決實際問題的基礎上對才能PMP知識體系有更深層次的認識。注重對實物的創新和實踐能力的培養，進一步接受以人為本的理念；經過這次PMP的培訓認證，使我明白PMP中每個知識體系都能夠幫助我們在實際工作中解決問題。因此，就應著力于將學習內容轉化為實際工作中可以接受和使用的內容與形式，更讓我認識到應由技術型向管理型轉化，傳統型的技術人員已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質，不斷地用知識來充實自己，并逐步向專業管理人員轉化。

2、努力轉變好角色

PMP課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。它還注重持續學習，在學習過程中培養學習和做人的品性。PMP知識體系的引導讓我在整個學習過程中獲得了快樂，更體會到學習因從以要我學，到我要學的這種巨大變化。為我們提供了積極的交流環境，學生在交往中，在生活中交流表達，不僅交流能力得到發展，其他各方面的能力也得到發展。正整個PMP的學習中，我意識到自己需要轉變自己的角色地位，順應PMP知識體系的需求，主動地學習，真正讓自己成為主宰學習的主人。只有這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的新管理人才。

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