最新PMP模擬考試題目3
21、關(guān)于進行時間估算的說法,以下說法錯誤的是——。 A 數(shù)學(xué)分析方法如CPM、GERT和PERT分析出每個活動在給定的自由限制和其他限制下的日期 B 項目的歷時就是項目所有任務(wù)歷時的總和 C 在活動分類排序時WBS分類非常有用 D 歷時壓縮技術(shù)包括快速跟進和趕工可以幫助縮短項目進度 22、客戶對項目結(jié)果是否滿意取決于——。 A 成本估算和獲得值計算 B 質(zhì)量評審 C 成本、時間和質(zhì)量 D 質(zhì)量預(yù)期、產(chǎn)品適用性和規(guī)范符合程度 23在項目收尾時,作為項目經(jīng)理的你發(fā)現(xiàn)了項目成果與項目活動安排順序之間的關(guān)系。這時,你應(yīng)該怎么做? A 記錄在個人經(jīng)驗里,下次在承擔(dān)類似項目時運用 B 提供給客戶,建議客戶更好地測量開支 C 與小組成員討論,驗證自已的發(fā)現(xiàn)是否正確 D 對此進行詳細的調(diào)查,認真記錄調(diào)查結(jié)果并提交給項目辦公室,供日后研究 24、下列關(guān)于觀察的說法,錯誤的是——。 A 觀察者只能從外部來觀察使用者的工作 B 觀察適用于產(chǎn)品使用者難以或不愿說明他們的需求時 C 觀察可以用來收集需求 D 觀察也稱工作跟蹤 25、12個項目成員已經(jīng)提前分配到你的項目團隊,下列都是預(yù)先分配的原因,除了——。 A 在競標過程中承諾分派特定人員進行項目工作 B 合適的人員很早已經(jīng)到達并申請希望參與此項目工作 C 分配的人員已經(jīng)在項目章程中定義 D 項目依賴于部分預(yù)先分配人員的技能 26、在下列哪種合同下,賣方最不擔(dān)心對范圍和進度計劃變更的控制? A 工料合同 B 成本加固定費用合同 C 固定總價合同 D 總價加激勵費用合同 27、在一個軟件開發(fā)項目中,項目經(jīng)理可以使用能力或技能水平不同的人力資源,也可以使用不同版本或類型的編程軟件,此時,項目經(jīng)理采用了——技術(shù)? A多方案分析 B 成本加固定費用合同 C 固定總價合同 D 總價加激勵費用合同 28、你是一個系統(tǒng)整合項目的負責(zé)人,該項目在你的公司中有很多內(nèi)總項目干系人。現(xiàn)在你要著手準備編寫項目管理計劃。由于在公司中有很多人都對這個系統(tǒng)以及它的進展非常感興趣,因此你決定準備一個溝通管理計劃。為準備此計劃,你要做的第一步是——。 A 進行干系人分析,評估各個干系人的信息需求 B 制定一張生產(chǎn)進度時間表來明確實施每種類型溝通的時間 C 對你計劃要傳達的信息進行描述 D 建立一個所有項目文件的數(shù)據(jù)庫,以方便各個干系人隨時查找 29、對于管理涉及專業(yè)交叉的復(fù)雜項目,哪種組織類型最為合適? A 項目型 B 職能型 C 直線型 D 矩陣型 30、作為監(jiān)控風(fēng)險的輸出,風(fēng)險登記冊的更新不包括——。 A 風(fēng)險再評估、風(fēng)險審計和定期風(fēng)險審查的結(jié)果 B 項目風(fēng)險的實際結(jié)果 C 項目風(fēng)險應(yīng)對的實際結(jié)果 D 項目風(fēng)險的相對排序或優(yōu)先級清單 測試模考 解析 1. 選B。項目的歷時是項目關(guān)鍵路徑上所有任務(wù)的歷時總和。 2. 選D。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第8章(章首部分)中的“客戶滿意”:了解、評估、定義和管理期望,以便滿足客戶的要求。這就需要把“符合要求”(確保項目產(chǎn)出預(yù)定的結(jié)果)和“適合使用”(產(chǎn)品或服務(wù)必須滿足實際需求)結(jié)合起來。 3. 選D。本題考察了《參見PMBOK指南》(第4版)第4章4.6節(jié)提到的“為收集項目或階段記錄、審核項目成敗、收集經(jīng)驗教訓(xùn)和存檔項目信息(供組織未來使用),所必需的活動”以及該章最后的歷史經(jīng)驗介紹里“把歷史信息和經(jīng)驗教訓(xùn)信息存入經(jīng)驗教訓(xùn)知識庫,供未來項目或階段使用。可包括問題與風(fēng)險的信息,以及適用于未來項目的有效技術(shù)的信息。” 4. 選A。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第5章5.1.2.7節(jié)的“觀察也可以由‘參與觀察者’進行。‘參與觀察者’需要實際執(zhí)行一個流程或程序,體驗該流程或程序是如何實施的,以便挖掘出隱藏的需求”。 5. 選B。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第9章9.2.2.1節(jié)預(yù)分派。預(yù)分派可在下列情況下發(fā)生:在競標過程中承諾分派特定人員進行項目工作;項目取決于特定人中的專有技能;或者,項目章程中指定了某些人員的工作分派。 6. 選A。《參見PMBOK指南》(第4版)第12章12.1.2.3節(jié)規(guī)劃采購工具中合同類型中的工料合同部分,因為工料合同只是“預(yù)先設(shè)定了單位人力或材料費率,買方并未確定合同的總價值和采購的準確數(shù)量,合同價因成本增加而變化”,因此賣方最不擔(dān)心對范圍和進度計劃變更的控制。 7. 選A。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第6章6.3.2.2節(jié)中的“多方案分析”:很多進度活動都有若干種可選的實施方案,如使用能力或技能水平不同的資源,使用不同規(guī)模或類型的機器,使用不同的工具(手工或自動化),以及決定自制或購買相關(guān)資源。 8. 選A。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第10章10.1.2.1節(jié)“識別干系人:工具與技術(shù)”,“干系人分析”。題中提到公司中存在“很多內(nèi)部項目干系人”,為了編寫項目管理計劃,就必須首先進行干系人分析,因為溝通管理計劃是項目管理計劃中很重要的一部分。 9. 選D。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第2章表2-1。矩陣組織里既有專業(yè)劃分,又有項目。直線型和職能型是一個意思,項目型中沒有專業(yè)劃分。 10. 選D。參見《參見PMBOK指南》(第4版)第11章11.6.3.1節(jié)風(fēng)險登記冊。D是定性風(fēng)險分析輸出的更新內(nèi)容。 |