作者:PMP十萬(wàn)個(gè)為什么 | 最后更新時(shí)間:
PMP培訓(xùn)班按照人數(shù)劃分,可以分為大中小3種班型,大班一般100人以上,中班50-100人,小班50人以?xún)?nèi);
PMP培訓(xùn)班的好壞不是按照人數(shù)來(lái)劃分的,主要與PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、PMP師資水平、PMP考試通過(guò)率、后續(xù)服務(wù)有關(guān)。
PMP面授班人數(shù)通常控制在20-100人左右。這個(gè)規(guī)模既能保證課堂互動(dòng)效果,又能讓講師兼顧到多數(shù)學(xué)員。人數(shù)太少可能缺乏討論氛圍,太多則難以開(kāi)展小組案例分析等活動(dòng)。部分機(jī)構(gòu)會(huì)設(shè)精品小班,人數(shù)壓縮至15人以?xún)?nèi),適合希望獲得更多個(gè)性化指導(dǎo)的學(xué)員。
線上班人數(shù)相對(duì)靈活,多數(shù)機(jī)構(gòu)不設(shè)嚴(yán)格上限,但直播課會(huì)控制在50人以?xún)?nèi)。錄播課雖可無(wú)限次觀看,但互動(dòng)環(huán)節(jié)如答疑、小組討論仍需合理人數(shù)支撐。有些機(jī)構(gòu)會(huì)按報(bào)名順序分批次開(kāi)班,避免單班人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降,確保學(xué)員在評(píng)論區(qū)提問(wèn)能得到及時(shí)回應(yīng)。
PMP小班教學(xué)在互動(dòng)性上更有優(yōu)勢(shì)。10-20人的班級(jí)中,學(xué)員能更頻繁地參與課堂討論,講師可針對(duì)性點(diǎn)評(píng)作業(yè)和模擬題。尤其在敏捷實(shí)戰(zhàn)模擬、項(xiàng)目管理游戲等環(huán)節(jié),小班能讓每個(gè)人都有實(shí)操機(jī)會(huì)。但大班教學(xué)的優(yōu)勢(shì)是學(xué)員背景更多元,跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流更豐富,需根據(jù)自身學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇。
人數(shù)對(duì)PMP通過(guò)率的影響間接通過(guò)教學(xué)質(zhì)量體現(xiàn)。若班級(jí)人數(shù)過(guò)多,PMP講師難以關(guān)注個(gè)體薄弱點(diǎn),可能影響學(xué)習(xí)效果;但成熟機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)增加助教、分組輔導(dǎo)等方式彌補(bǔ)。反之,人數(shù)過(guò)少若缺乏學(xué)習(xí)氛圍,也可能降低積極性。關(guān)鍵看PMP機(jī)構(gòu)的配套服務(wù)是否能適配人數(shù)規(guī)模,而非單純?nèi)藬?shù)多少。
企業(yè)定制的PMP培訓(xùn)班人數(shù)由企業(yè)需求決定,多為15-50人。針對(duì)企業(yè)PMP內(nèi)訓(xùn),機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模調(diào)整教學(xué)方案,比如50人以上會(huì)分小組,每組配專(zhuān)屬輔導(dǎo)老師。定制班更注重結(jié)合企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目案例,人數(shù)設(shè)置以方便內(nèi)部協(xié)作練習(xí)為準(zhǔn),確保培訓(xùn)內(nèi)容能直接應(yīng)用到工作中。
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